О књизи: 2002 / Јасним и једноставним језиком, ова књига подучава менаџере уметности ситуационог лидерства - а једноставан систем који одбацује стандардно правило управљања – третирајте све запослене једнако. Схватићете зашто је у питањима управљања толико важно индивидуално приступити сваком подређеном, знати када делегирати овлашћења, када помоћи, а када наредити, како одабрати прави стил руковођења у односу на одређеног запосленог, и како ће вам технике једноминутног управљања омогућити да боље управљате људима и да их боље мотивишете. Ова дивна, практична књига је непроцењив пример о томе како да узмете креативан, персонализован приступ у извлачењу најбољег из својих људи и постизању најбољих резултата за вашу организацију..